Psicanalista - CBO nº 2515-50

CBO – Classificação Brasileira de Ocupações

2515-50 - Psicanalista

Analista (psicanálise)

Por meio desta publicação o Ministério do Trabalho e Emprego – MTE disponibiliza à sociedade a nova Classificação Brasileira de Ocupações – CBO, que vem substituir a anterior, publicada em 1994.

Desde a sua primeira edição, em 1982, a CBO sofreu alterações pontuais, sem modificações estruturais e metodológicas. A edição 2002 utiliza uma nova metodologia de classificação e faz a revisão e atualizações completas de seu conteúdo.A CBO é o documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro. Sua atualização e modernização se devem às profundas mudanças ocorridas no cenário cultural, econômico e social do País nos últimos anos, implicando alterações estruturais no mercado de trabalho.A nova versão contém as ocupações do mercado brasileiro, organizadas e descritas por famílias. Cada família constitui um conjunto de ocupações similares correspondente a um domínio de trabalho mais amplo que aquele da ocupação.O banco de dados do novo documento está à disposição da população também em CD e para consulta pela Internet.Uma das grandes novidades deste documento é o método utilizado no processo de descrição, que pressupõe o desenvolvimento do trabalho por meio de comitês de profissionais que atuam nas famílias, partindo-se da premissa de que a melhor descrição é aquela feita por quem exerce efetivamente cada ocupação.Estiveram envolvidos no processo pesquisadores da Unicamp, UFMG e Fipe/USP e profissionais do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Senai. Trata-se de um trabalho desenvolvido nacionalmente, que mobilizou milhares de pessoas em vários pontos de todo o País.A nova CBO tem uma dimensão estratégica importante, na medida em que, com a padronização de códigos e descrições, poderá ser utilizada pelos mais diversos atores sociais do mercado de trabalho. Terá relevância também para a integração das políticas públicas do Ministério do Trabalho e Emprego, sobretudo no que concerne aos programas de qualificação profissional e intermediação da mão-de-obra, bem como no controle de sua implementação. 2515-50 – Psicanalista – Analista (psicanálise)  Descrição sumária Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins. Condições gerais de exercício Os profissionais dessa família ocupacional atuam, principalmente, em atividades ligadas à saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínicos, hospitalares, sociais e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos à radiação (neuropsicólogos) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações, como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc. Formação e experiência  Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas-aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.  Áreas de Atividades  A – AVALIAR COMPORTAMENTOS INDIVIDUAL, GRUPAL E INSTITUCIONAL.1 Triar casos2 Entrevistar pessoas3 Levantar dados pertinentes4 Ler processos e prontuários5 Observar pessoas e situações6 Escutar pessoas ativamente7 Investigar pessoas, situações e problemas8 Escolher o instrumento de avaliação9 Aplicar instrumentos de avaliação10 Mensurar resultados de instrumentos de avaliação11 Analisar resultados de instrumentos de avaliação12 Sistematizar informações13 Elaborar diagnósticos14 Elaborar pareceres, laudos e perícias.15 Responder a quesitos técnicos judiciais16 Selecionar recursos humanos17 Devolver resultados (devolutiva)18 Recrutar recursos humanos para instituições B – ANALISAR – TRATAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES. 1 Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (Setting)2 Oferecer suporte emocional3 Tornar consciente o inconsciente4 Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta5 Interpretar conflitos e questões6 Elucidar conflitos e questões7 Promover integração psíquica8 Promover desenvolvimento das relações interpessoais9 Promover desenvolvimento da percepção interna (Insight)10 Realizar trabalhos de estimulação psicomotora, psicológica e neuropsicológica.11 Mediar grupos, família e instituições para solução de conflitos.12 Reabilitar aspectos cognitivos13 Reabilitar aspectos psicomotores14 Reabilitar aspectos comportamentais15 Reabilitar aspectos corporais16 Facilitar grupos17 Dar alta C – ORIENTAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES. 1 Propor alternativas de solução de problemas2 Esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico-hospitalares3 Informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano4 Dar orientação para mudança de comportamento5 Aconselhar pessoas, grupos e famílias6 Orientar sobre vocações (Orientação vocacional)7 Orientar grupos profissionais8 Orientar sobre plano de carreira9 Orientar grupos específicos (Pais, adolescentes etc)10 Orientar sobre programas de saúde pública11 Orientar as implementações de programas de prevenção na saúde pública12 Assessorar instituições13 Propor intervenções (Encaminhamento) D – ACOMPANHAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES. 1 Acompanhar impactos de intervenções2 Acompanhar o desenvolvimento e a evolução de intervenções3 Acompanhar a evolução do caso4 Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização5 Acompanhar resultados de projetos6 Visitar instituições e equipamentos sociais7 Visitar domicílios8 Acompanhar visitas multidisciplinares9 Participar de audiências10 Acompanhar plantões técnicos11 Acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça12 Acompanhar egressos de tratamento E – EDUCAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES. 1 Estudar casos em grupo2 Apresentar estudos de caso3 Ministrar aulas4 Supervisionar profissionais da área e áreas afins5 Supervisionar estágios da área e áreas afins6 Realizar trabalhos para desenvolvimento de competências e habilidades profissionais7 Formar psicanalistas8 Formar especialistas da área9 Treinar profissionais da área e afins10 Desenvolver cursos para grupos específicos11 Confeccionar manuais educativos12 Reeducar pessoas para inserção social e familiar13 Desenvolver processos de recrutamento e seleção14 Desenvolver cursos para profissionais de outras áreas15 Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos16 Desenvolver projetos educativos17 Acompanhar resultados de cursos, treinamentos. F – DESENVOLVER PESQUISAS EXPERIMENTAIS, TEÓRICAS E CLÍNICAS. 1 Investigar o psiquismo humano2 Investigar o comportamento individual, grupal e institucional3 Investigar comportamento animal4 Definir problema e objetivos5 Pesquisar bibliografia6 Definir metodologias de ação7 Estabelecer parâmetros de pesquisa8 Construir instrumentos de pesquisa9 Padronizar testes10 Coletar dados11 Organizar dados12 Compilar dados13 Fazer leitura de dados14 Integrar grupos de estudos de caso G – COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES DE ÁREA E AFINS 1 Planejar as atividades da equipe2 Programar atividades gerais3 Programar atividades da equipe4 Distribuir tarefas à equipe5 Trabalhar a dinâmica da equipe6 Monitorar atividades de equipes7 Preparar reuniões8 Coordenar reuniões9 Coordenar grupos de estudo10 Organizar eventos11 Identificar recursos da comunidade12 Avaliar propostas e projetos13 Avaliar a execução das ações H – PARTICIPAR DE ATIVIDADES PARA CONSENSO E DIVULGAÇÃO PROFISSIONA1 Participar de palestras, debates, entrevistas, seminários, simpósios2 Participar de reuniões científicas (Congressos, etc)3 Publicar artigos, ensaios, livros científicos4 Participar de comissões técnicas5 Participar de conselhos municipais, estaduais e federais6 Participar de entidades de classe7 Participar de eventos junto aos meios de comunicação8 Divulgar práticas do psicólogo e psicanalista9 Fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais10 Fornecer subsídios à formulação de políticas públicas11 Fornecer subsídios à elaboração de legislação12 Buscar parcerias I – REALIZAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS 1 Redigir pareceres2 Redigir relatórios3 Agendar atendimentos4 Convocar pessoas5 Receber pessoas6 Organizar prontuários7 Preencher formulários e cadastro8 Consultar cadastros9 Criar cadastros10 Redigir ofícios, memorandos, despachos.11 Redigir projetos para captação de recursos12 Criar instrumentos de controle administrativo13 Compor reuniões administrativas e técnicas14 Fazer levantamentos estatísticos15 Comprar material técnico16 Prestar contas Competências pessoais  1 Manter sigilo2 Cultivar a ética3 Demonstrar ciência sobre código de ética profissional4 Demonstrar ciência sobre legislação pertinente5 Trabalhar em equipe6 Manter imparcialidade e neutralidade7 Demonstrar bom senso8 Respeitar os limites de atuação9 Ser psico-analisado10 Ser psico-terapeutizado11 Demonstrar continência (Acolhedor)12 Demonstrar interesse pela pessoa/ser humano13 Ouvir ativamente (saber ouvir)14 Manter-se atualizado15 Contornar situações adversas16 Respeitar valores e crenças dos clientes17 Demonstrar capacidade de observação18 Demonstrar habilidade de questionar19 Amar a verdade Recursos de trabalho * Caixa lúdica* Testes* Computador* Questionários* Inventários* Material gráfico* Escolas* Softwares específicos* Divã* Material lúdico(*) Ferramentas mais importantes